3DEXPERIENCE — Découvrir la plateforme Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 01/09/2026
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Objectifs de la formation
- Situer la plateforme dans le paysage CAO/PLM et comprendre le modèle par rôles
- Naviguer dans les tableaux de bord et retrouver l'information
- Gérer le cycle de vie d'un contenu : maturité, révision, droits
- Collaborer autour d'une maquette sans passer par le fichier
Public visé
Toute personne amenée à travailler sur la plateforme : concepteurs, méthodes, achats, qualité, chefs de projet.
Prérequis
- Maîtriser l'environnement Windows
- Connaître le contexte industriel de son entreprise
Description
Programme détaillé
Jour 1 — Comprendre et utiliser la plateforme
Situer la plateforme
- Du fichier à la base : ce que change une plateforme PLM
- Rôles, apps et droits : comment est construit un poste de travail
- Cloud, on premise et implications pour l'entreprise
Naviguer
- Boussole, onglets, tableaux de bord et widgets
- Recherche par étiquettes et filtres, recherche avancée
- Atelier : reconstitution d'un tableau de bord projet
Cycle de vie des données
- États de maturité et transitions
- Révisions, versions, verrous
- Droits d'accès, propriété et collaborations
- Atelier : faire évoluer un contenu du privé au partagé
Collaborer
- Communautés, discussions, tâches et notifications
- Revues de conception et commentaires sur la maquette
- Atelier : revue collaborative d'un ensemble
Échanger avec l'extérieur
- Import et export, coexistence avec les fichiers
- Ce qui se perd et ce qui se conserve dans un échange
- Évaluation : QCM et parcours guidé sur un projet type, restitué en groupe
Dispositif qualité NAPSIA
- Test de positionnement en amont, offert, conditionnant l'inscription
- Groupe limité à 8 stagiaires
- 70 % de temps machine sur cas industriels
- Évaluation finale par livrable : QCM et parcours guidé sur un projet type, restitué en groupe.
- Grille de compétences remise en fin de formation
- Assistance technique par le formateur pendant 30 jours après la formation
- Questionnaire de suivi à froid à 3 mois
Modalités pédagogiques
- Exercices concrets
- Cas pratiques
- Quiz d'évaluation des connaissances
Moyens et supports pédagogiques
- Documents supports de formation avec des énoncés théoriques
- Cas concrets, ainsi les participants exploreront toutes les fonctionnalités étudiées lors de la formation
- Partage d'astuces facilitant le travail et la conception CATIA V5
Modalités d'évaluation et de suivi
- Positionnement en amont de la formation :
- Un quiz de consolidation des pré-requis sera administré en amont de la formation
- Suivi « pendant » :
- Feuilles de présence
- Exercices pratiques
- Évaluation « fin de formation »
- Évaluation des acquis en fin de formation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Évaluation à froid :
- Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+60
Matériel nécessaire à la formation
Profil du / des Formateur(s)
Formateur praticien de la plateforme 3DEXPERIENCE, capable de s'adresser à un public non concepteur (achats, qualité, gestion de projet), et justifiant de 2 ans d'animation.
Formation animée par un professionnel en activité, référencé par NAPSIA sur ce module. Deux formateurs habilités minimum par module ; le premier passage de tout nouveau formateur fait l'objet d'une observation.
Informations sur l'admission
- Un test de positionnement sera réalisé au préalable pour vérifier si vous disposez des compétences nécessaires pour suivre la formation.
Informations sur l'accessibilité
Délais d'accès à la formation
Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures
Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi



