Chutes de plain-pied en milieu tertiaire E-learning (asynchrone)
Dernière mise à jour : 22/08/2025
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Objectifs de la formation
Cette formation vous permettra :
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De comprendre les risques de chute de plain-pied dans un environnement tertiaire
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D'identifier les comportements individuels favorisant ces risques
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D'adopter de nouvelles pratiques pour sécuriser vos déplacements
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D'appliquer les règles de prévention au quotidien au bureau
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De contribuer à réduire durablement les accidents de travail
Public visé
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Salariés exerçant principalement en bureau
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Employés des services administratifs et tertiaires
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Collaborateurs amenés à utiliser fréquemment des outils numériques
Prérequis
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Aucun prérequis technique ou réglementaire
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Compréhension du français écrit et oral
Description
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Prendre conscience des risques
• Sensibilisation aux chutes de plain-pied dans les environnements de bureau
• Présentation des causes fréquentes (câbles, sols glissants, désordre)
• Facteurs aggravants liés à la mobilité croissante (téléphone, tablette)
• Analyse des accidents les plus courants et de leurs conséquences
• Mise en perspective avec les obligations réglementaires -
Identifier les dangers au quotidien
• Localisation des zones à risque dans un bureau moderne
• Erreurs de comportement liées à l'usage simultané d'outils numériques
• Identification des mauvaises pratiques d'organisation et circulation
• Focus sur les nouvelles habitudes de travail (open space, coworking, télétravail)
• Études de cas illustrées en 3D -
Corriger les comportements à risque
• Gestes et postures sécuritaires en déplacement interne
• Réflexes de vigilance lors de l'utilisation du smartphone au travail
• Méthodes de rangement et d'aménagement préventif
• Actions individuelles et collectives pour réduire les risques
• Bonnes pratiques inspirées de retours d'expérience réels -
Synthèse et mise en pratique
• Récapitulatif des principaux risques et leviers de prévention
• Témoignages et retours d'expérience animés en 3D
• Exercices interactifs de mise en situation
• Conseils pratiques à appliquer immédiatement
• Valorisation des comportements sécuritaires -
Évaluation des acquis
• Test de positionnement initial (optionnel)
• QCM final avec analyse des résultats
• Proposition de mesures correctives si besoin
• Attestation de validation remise en fin de module
• Suivi possible via reporting pour l'entreprise
Modalités pédagogiques
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Cours en ligne interactif
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Animations multimédia (vidéo, 2D/3D, photographies)
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Exercices pratiques et mises en situation filmées
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Document de synthèse à télécharger
Moyens et supports pédagogiques
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Plateforme e-learning Onlineformapro ou plateforme client
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Vidéos pédagogiques et exercices pratiques
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Support écrit téléchargeable
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Personnalisation possible selon l'établissement et la charte graphique
Modalités d'évaluation et de suivi
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Tests non notés intégrés à chaque chapitre
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QCM final de validation des acquis
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Suivi de progression et temps de connexion
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Attestation délivrée à l'issue de la formation
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Il maîtrise les comportements préventifs lors de ses déplacements.
- Il applique des mesures simples d’organisation et de rangement.
- Il adopte une vigilance accrue lors de l’usage des outils numériques.
- Il participe activement à la réduction des accidents dans son entreprise.
Matériel nécessaire à la formation
Informations sur l'admission
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Inscription via l'organisme de formation ou la plateforme dédiée
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Tests de positionnement proposés en amont pour adapter le parcours
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Validation après suivi intégral de la formation et réussite à l'évaluation
Informations sur l'accessibilité
Délais d'accès à la formation
Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures
Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi
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