Stress au travail : comprendre et agir (pour les managers) E-learning (asynchrone)

Cette formation vous permettra :

• De comprendre le phénomène du stress au travail

• D'identifier les manifestations du stress en milieu professionnel

• De reconnaître ses facteurs et ses conséquences

• D'acquérir les outils pour gérer son propre stress

• D'adopter de bonnes pratiques managériales pour soutenir ses collaborateurs

• Managers et responsables d'équipe

• Encadrants en milieu professionnel

• Toute personne en situation de management souhaitant améliorer la prévention du stress

• Aucun prérequis nécessaire

• Simple connaissance des consignes générales de sécurité utile

Partie 1 : Formation

• Définir et comprendre le stress au travail

• Réactions face au stress et ses manifestations

• Facteurs de stress en environnement professionnel

• Conséquences du stress sur l'individu et l'entreprise

• Guide de gestion individuelle du stress

• Responsabilités de l'entreprise dans la prévention

• Bonnes pratiques managériales pour prévenir et agir

Partie 2 : Évaluation

• Exercices interactifs et mises en situation filmées

• QCM d'évaluation finale

• Documents ressources téléchargeables

• Analyse des résultats pour mise en place de mesures correctives

• Cours en ligne interactif

• Animations multimédia (vidéo, 2D/3D, photographies)

• Exercices pratiques et mises en situation filmées

• Document de synthèse à télécharger

• Plateforme e-learning Onlineformapro ou plateforme client

• Contenus multimédia interactifs et exercices appliqués

• Support écrit téléchargeable

• Personnalisation possible selon la charte graphique et les besoins spécifiques

• Test de positionnement en amont (optionnel)

• Exercices pratiques et tests intermédiaires

• QCM d'évaluation finale

• Attestation de suivi délivrée en fin de parcours

• Il sait identifier ses manifestations et ses conséquences.
• Il connaît les responsabilités de l’entreprise en matière de prévention.
• Il maîtrise des outils concrets pour gérer son propre stress.
• Il applique des pratiques managériales pour accompagner son équipe.

• Inscription via l'organisme de formation ou la plateforme dédiée

• Tests de positionnement proposés en amont pour adapter le parcours

• Validation après suivi intégral de la formation et réussite à l'évaluation

Délais d'accès à la formation

Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi

• Contactez-nous pour échanger sur vos besoins !
• ✉️ formation@napsia.com
• 📞 05 62 84 10 13