Communication de crise E-learning (asynchrone)
Dernière mise à jour : 06/08/2025
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Objectifs de la formation
• Identifier les signaux faibles et anticiper les risques médiatiques
• Élaborer une réponse stratégique adaptée selon les parties prenantes
• Mettre en œuvre une communication de crise multi-canal, interne et externe
• Restaurer efficacement l'image de l'organisation après une crise
Public visé
• Managers opérationnels, consultants en gestion de crise
• Toute personne en charge de la réputation ou de l'image d'une organisation
Prérequis
• Connaissances générales du fonctionnement d'une organisation appréciées
Description
Cette formation vous immerge dans les principes fondamentaux et les pratiques avancées de la communication de crise, de l'analyse des facteurs déclencheurs jusqu'à la restauration de l'image d'une organisation.
Fondamentaux de la communication de crise
• Définition des concepts : communication, crise, image, institution
• Historique et évolution du concept de communication de crise
• Études de cas : Titanic, Watergate, McDonald's, Société Générale
• Composantes d'un service de communication en période de crise
• Cellule de crise et rôle des communicants
• Quiz de validation
Identification et typologie des crises
• Déclencheurs, ondes de choc, excès d'information
• Dimensions économique, technique, politique, corporate
• Typologies organisationnelles et facteurs d'amplification
• Impact des nouvelles technologies, de la réglementation et des médias
• Quiz de validation
Phases et déroulement d'une crise
• Phases : préliminaire, aiguë, chronique, cicatrisation
• Temporalité, gestion de l'incertitude et influence de la médiatisation
• Dynamique des acteurs et pression médiatique
• Quiz de validation
Anticipation et préparation stratégique
• Cartographie des risques et veille stratégique
• Simulation de crise, constitution de la cellule de crise
• Porte-parole, documents de suivi, stratégie de communication
• Étapes de préparation : planification, media training, relations publiques
• Quiz de validation
Gestion active de la crise
• Objectifs de gestion, maîtrise des éléments factuels
• Stratégies de communication : reconnaissance, déplacement, contre-attaque
• Techniques de réponse : victimisation, évitement, silence, déni
• Outils de communication externe (internet, messages, contact direct)
• Quiz de validation
Enjeux médiatiques et traitement de l'information
• Hypercommunication, personnalisation, simplification
• Discours transparent vs discours de rupture
• Gestion de l'urgence et répétition des messages
• Posture face aux journalistes, reconnaissance et légitimité
• Quiz de validation
Gestion post-crise et communication restauratrice
• Stratégies d'après-crise : analyse, retour d'expérience, image
• Maintien du dialogue, mémoire collective, prévention future
• Mise en place de nouvelles règles de communication interne et externe
• Quiz de validation
Crise à l'ère digitale et réseaux sociaux
• Amplification des crises via Internet
• Diffusion rapide, mémoire numérique, fake news, rumeurs
• Communication managériale en interne et en externe
• Communication 2.0 : immédiateté, ciblage, intégration des émotions
• Quiz de validation
Modalités pédagogiques
• Modules composés de vidéos, études de cas, quiz interactifs
• Mises en situation concrètes et simulations de crise
Moyens et supports pédagogiques
• Vidéos, fiches pratiques, grilles d'analyse, quizz
• Ressources accessibles sur navigateur (Edge, Chrome, Firefox, Safari)
• Compatible Mac, PC, smartphones
Modalités d'évaluation et de suivi
• Suivi de la progression en ligne : complétion, temps passé
• Attestation de suivi délivrée selon les modalités de l'organisme
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Analyser le déroulement d'une crise et ses typologies avec précision
- Construire une stratégie de communication adaptée à chaque phase de la crise
- Maîtriser les outils de communication externe et interne pour limiter les impacts
- Gérer les relations presse et les médias dans un contexte tendu
- Élaborer un plan de communication digitale préventive et réactive
Matériel nécessaire à la formation
Informations sur l'admission
• Aucun critère de sélection
• Formation accessible toute l'année
Informations sur l'accessibilité
Délais d'accès à la formation
Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures
Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi