POE - DESSINATEUR/PROJETEUR CAO PLM - 399 heures Mixte : présentiel / à distance

• Acquérir les compétences nécessaires liées aux métiers de dessinateur projeteur
• Établir les plans de définition d'une pièce mécanique
• Concevoir et réaliser des systèmes, ensembles, sous-ensembles mécanique
• Concevoir et réaliser des Contrôles et validation des plans
• Proposer des solutions techniques
• Établir des dossiers de définitions
• Respecter des contraintes techniques imposées par le cahier des charges
• Respecter un ensemble de règles métiers (cotation, mise en plan...)
   
   

• BAC+2

• De préférence, un BTS, DUT, Licence/Master en conception mécanique
• Réussite des tests de recrutement
• Bon relationnel, ouvert, curieux, communicant
• Niveau correct en Anglais

• Notions dans l'ingénierie des aéronefs
  • Introduction à CATIA V5 : exploration des fonctionnalités de modélisation et de conception.
  • Apprentissage des bases de CATIA V5 : navigation dans l'interface, utilisation des menus et options.
  • Structure et arborescence des modèles : compréhension de la gestion des données.
  • Utilisation des outils de mesure et d'analyse pour évaluer les modèles.
  • Présentation des ateliers de modélisation : Sketcher, Part Design, GSD, Assembly Design, Drafting.
• Métier de la structure primaire et secondaire
  • Conception de pièces structurales : création de composants de base (extrusion, poche, révolution, etc.).
  • Modélisation avancée de pièces surfaciques : techniques de conception de surfaces complexes.
  • Assemblage et étude des contraintes d'assemblage pour les structures.
  • Introduction à la tolérance et à l'annotation des pièces.
• Métier des outillages aéronautiques
  • Conception d'outillages mécaniques : utilisation des fonctionnalités de CATIA V5 pour la modélisation d'outils.
  • Utilisation de GSMD pour la conception de pièces de tôlerie.
  • Gestion des assemblages complexes pour les outillages.
  • Simulation et analyse des structures pour valider les outillages.
• Métier des systèmes électriques et hydrauliques
  • Conception de systèmes électriques : utilisation de l'atelier EHI-EHA pour la création de faisceaux électriques.
  • Modélisation des composants électriques et assemblage dans un contexte électrique.
  • Apprentissage des techniques de routing pour les systèmes tubulaires et hydrauliques.
  • Introduction à la simulation des systèmes électriques et hydrauliques.
• Métier de l'aménagement cabine
  • Conception d'aménagements intérieurs : utilisation de CATIA V5 pour la modélisation de cabines.
  • Utilisation avancée de l'atelier Drafting pour la création de plans détaillés.
  • Analyse et validation des solutions d'aménagement cabine.
  • Présentation des techniques de simulation et d'animation pour la visualisation des aménagements.

• Exercices concrets
• Cas pratiques
• Quiz d'évaluation des connaissances

• Formation réalisée en présentiel ou à distance selon la formule retenue, en continu sur 3 mois - dans certains cas, une période de stage de 5 jours pourra être prévue
• Un poste par stagiaire, vidéoprojecteur ou écran interactif tactile, support de cours fourni à chaque stagiaire contenant les principaux points abordés pendant les cours magistraux.
• Exposés, discussions techniques, démonstrations, exercices, mise en application sur un TP/projet fil rouge. Des séances où les apprenants pourront appliquer les concepts théoriques à travers des exercices concrets.
• Utilisation de logiciels spécialisés : Formation sur des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) utilisés dans le domaine de la conception mécanique.
• Accès à des ressources en ligne : les ressources sont mises à disposition sur l'espace extranet des apprenants.
• Évaluations régulières : Tests, quiz et projets pour évaluer les progrès des apprenants et leur permettre de mettre en pratique ce qu'ils ont appris.

Partenaire éditeur ETC Academy

• Positionnement en amont de la formation :
• Un quiz de consolidation des pré-requis sera administré en amont de la formation
• Suivi « pendant » :
• Feuilles de présence
• Exercices pratiques ou quiz de connaissances tout au long de la formation permettant de mesurer la progression des stagiaires
  Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de stage
  Auto-évaluation des acquis de la formation par les stagiaires
  Attestation de fin de formation
• Évaluation à froid :
• Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+30

• Pré-sélection des candidatures par notre pôle recrutement "NAPSIA Recrutement"
• Validation par l'entreprise

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi

Contactez-nous pour échanger sur vos besoins !

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