Connaissance de soi avec l’Ennéagramme (Module 1) Présentiel

• Identifier ses propres facettes dominantes de personnalité.
• Utiliser l'ennéagramme pour améliorer ses qualités relationnelles et son impact professionnel.
• Maîtriser et analyser les mécanismes psychologiques et automatismes des 9 profils de personnalité grâce de l'ennéagramme.
• Acquérir les clefs pour mieux communiquer avec les profils dans son entourage.
• S'éveiller à d'autres perspectives de réalité et trouver son chemin d'évolution.
• S'appuyer sur l'ennéagramme pour les accompagnements individuels et la pose de diagnostics afin de mieux comprendre ses interlocuteurs.

• Tous publics

• Un questionnaire de positionnement sera réalisé au préalable pour adapter la formation à vos besoins

• Connaître l'historique de l'Ennéagramme.
• Découvrir et assimiler les facettes de chacun des 9 profils.
• Observer et comprendre les facettes de personnalité au travers de vidéos de témoignages.
• Distinguer les différences et similarités d'un profil à l'autre.

• Exercices concrets
• Cas pratiques
• Quiz d'évaluation des connaissances

• Exposés théoriques, démonstrations et applications pratiques avec partage des apprentissages en groupe.
• L'ensemble se déroule dans une dynamique de groupe positive, valorisant l'expression et les différences de chacun.
• Un livret reprend de manière claire l'ensemble des contenus de cette formation qui vous remis le premier jour de la formation.
• Un questionnaire en fin de stage permet ensemble de consolider vos apprentissages.
• Repérer les profils dans son entourage.

• Positionnement en amont de la formation :
• Un quiz de consolidation des pré-requis sera administré en amont de la formation
• Suivi « pendant » :
• Feuilles de présence
• Exercices pratiques
• Évaluation « fin de formation »
• Évaluation des acquis en fin de formation
• Formulaires d'évaluation de la formation
• Évaluation à froid :
• Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+30

• Identifier son profil ennéagramme
• Savoir analyser sa personnalité et comprendre celle des autres.
• Mieux communiquer, réduire les conflits et fédérer, définir et accepter d’autres perceptives de réalité.
• Identifier le mécanisme des profils en zone de stress et en zone de confort.
• Détecter les talents de chacun, afin de les aider à développer leur potentiel.
• Poser de meilleurs diagnostics.
• Adopter un management adapté à chaque personnalité.
• Être soi-même plus épanoui et performant.

Délais d'accès à la formation

Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi

Contactez-nous pour échanger sur vos besoins !

✉️ formation@napsia.com

📞 05 62 84 10 13