Concevoir des documents attractifs, Construire son identité visuelle Mixte : présentiel / à distance

• Réaliser des documents professionnels attractifs
• Acquérir les méthodes et règles de base de la mise en page et de la typographie
• Améliorer et uniformiser la qualité graphique des documents.
• Connaître le processus de réalisation et les méthodes pour garantir l'intégrité de son identité visuelle

• Assistante et secrétaire voulant améliorer la présentation des documents et visuelles
• Toute personne chargée de produire et de diffuser de l'information (notamment formateur, consultant, chargée de communication, …)

• Savoir lire et écrire en français

• Conception graphique et règles de mise en page
  • Le langage graphique
    • L'alignement
    • Le contraste
    • Cohérence ou style graphique
  • Le contenu d'un document : du souhait de l'auteur à la perception du lecteur
• La structure d'un document
  • Les paragraphes
  • La page
  • Les marges
  • La justification pour soigner sa présentation
• Les contraintes de la conception de document
  • Les différents documents
  • Les supports
  • Les contraintes
• La charte graphique
  • Objectif et place de la charte graphique
  • Exemple d'utilisation de la charte graphique
  • Les fondamentaux de typographie
    • Définition et règles de lisibilité
    • Les polices et leurs règles
    • Le choix et le « message » d'une police
  • Les règles de mise en forme pour une bonne lisibilité
    • Utiliser l'alinéa
    • Respecter les espaces
    • Respecter les accents
    • Mettre en page l'appel de note
    • Effectuer la césure des mots
    • Écrire des citations
    • Utiliser les énumérations
    • Utiliser le souligné, le gras ou l'italique ?

• Couleurs et illustrations
  • L'interaction et la cohérence entre texte et image
  • Le langage et l'utilisation des images
  • Les codes et la valeur symbolique des couleurs
  • Harmonie et contraste des couleurs
    • Les bonnes pratiques et les erreurs fréquentes

• Exercices concrets
• Cas pratiques
• Quiz d'évaluation des connaissances

• Auto-diagnostique de l'apprenant tout au long de la formation : Bilan des points forts et repérage des points faibles.
• Mises en situation

• Positionnement en amont de la formation :
• Un quiz de consolidation des pré-requis sera administré en amont de la formation
• Suivi « pendant » :
• Feuilles de présence
• Exercices pratiques
• Évaluation « fin de formation »
• Évaluation des acquis en fin de formation
• Formulaires d'évaluation de la formation
• Évaluation à froid :
• Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+60

• Maîtriser les Principes Fondamentaux de la Conception Graphique et de la Mise en Page : Savoir appliquer les règles d'alignement, de contraste, et de hiérarchie pour structurer l'information de manière claire et attrayante.
• Appliquer les Règles de Typographie pour Améliorer la Lisibilité et l'Impact Visuel : Choisir des polices adaptées, les utiliser correctement et mettre en forme le texte pour faciliter la lecture.
• Utiliser Judicieusement les Couleurs et les Images pour Renforcer le Message : Sélectionner et intégrer des couleurs et des illustrations de manière cohérente et significative pour appuyer le contenu.
• Comprendre et Savoir Appliquer les Éléments d'une Charte Graphique : Assurer la cohérence visuelle de ses documents en respectant (ou en contribuant à définir) une identité visuelle.
• Adapter la Conception de ses Documents en Fonction du Public Cible, du Message et du Support : Faire des choix graphiques pertinents pour maximiser l'impact et la compréhension.
• Concevoir des Documents Professionnels Variés (lettres, rapports, présentations) Plus Attractifs et Efficaces : Mettre en pratique les acquis pour améliorer l'aspect visuel et la clarté de ses propres productions.
• Analyser et Évaluer de Manière Critique la Conception de Documents : Développer un œil pour identifier les points forts et les faiblesses d'une mise en page ou d'une identité visuelle.

• Un questionnaire de positionnement sera réalisé au préalable pour adapter la formation à vos besoins

Délais d'accès à la formation

Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi

Contactez-nous pour échanger sur vos besoins !

✉️ formation@napsia.com

📞 05 62 84 10 13